“妈妈在职研究生”实现完美女人的蜕变

　　近来在职教育中出现了这么一个现象，周末课程班级出现了很多“准妈妈”进行报读，女性由于结婚生子等原因，相比男性，在职场打拼往往会受到很多不公平待遇，要付出更多的代价，所以很多“准妈妈”在职研究生表示现在就读在职研究生，等到孩子一两岁的时候可以送到幼儿园，这样对于自己来说不会拉下太多的进程。
 

　　但是很多人表示疑惑，既然决定离开岗位，选择全日制不是更好一些，作为“准妈妈”对于自身各方方面都是需要注意的，就读全日制在很大方面有所限制，自然不是很合算，但是就读在职研究生不需要天天去学校，在很大程度上可以让自己有更多的休息时间。
 

　　一般企业对应届毕业生不会有“已婚已育”要求，但实际上需要长期出差、专业性强的岗位，未婚女性受到青睐，而一些可替代性强的岗位已婚已育女性更具优势。中国在职研究生招生信息网相关老师表示就读在职研究生的能力提高，很多职场女性返回工作岗位不但不会降职，反而能在很大的程度上提高自身的竞争力，这样既解决了生育大事，又不耽误能力的提升。
 

　　另外很多企业招聘单位也表示，刚毕业的未婚女性会因为休婚假、产假留下空当期，给公司带来不便，并且她们在入职初期跳槽率普遍较高，会加大企业用人成本，所以很多时候会选择已婚已育的女性，如果是高学历自然更是备受青睐。