人力资源管理在职研修班
来源：在职研究生之家
时间：2018-04-28 13:35:12
人力资源管理专业是一个人气很高的专业，每年的报考学生都很多。那么，报读人力资源管理在职研修班有什么条件呢?
人力资源管理在职研究生课程班的报考条件：品行端正，遵纪守法的企业管理人员;大学专科或以上学历的学员可以免试入学，到达申硕考试条件的学员可以进行申硕;年龄不超过45周岁的在职人员。
目前招生人力资源管理专业的学校有：北京理工大学、浙江大学、上海大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中国科学院心理研究所/首都经济贸易大学、中国人民大学、北京师范大学、北京科技大学等院校。
人力资源管理是要利用同等学力申硕的办法进行申硕，报读此专业的学员先进入学校学习，学习完课程，课程考试全部合格后在参加申硕考试。
人力资源管理专业学习的课程：
学位基础课：中国特色社会主义理论与实践研究、英语、自然辩证法概论;国际经济学、货币银行学、财政学、宏观经济学、人力资源管理学、管理学。
专业课：国际经济学、劳动关系与劳动法、人事心理学、薪酬与绩效管理、劳动经济学、社会主义市场经济学、培训与开发、西方经济学。
专题讲座课：沟通原理与方法精品讲座、人员测评与职业规划、新劳动合同法解读与适用研究、职业生涯设计与规划、薪酬设计与绩效设计。
学习完以上课程，课程考试合格，修够所需要的学分后就可以获得人力资源管理在职研修班的结业证书。
有申硕资格的学员在结业后就可以参加同等学力申硕考试，考试过后通过答辩就可以获得国家承认的管理学硕士学位证书。
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