人力资源管理在职研究生申硕考试是通过同等学力的申硕方式。下面就给大家介绍一下关于人力资源管理专业申硕考试的一些信息。

　　同等学力的报考条件是：具有同等学力申硕的考试资格卡 ，具有国家承认的大学本科学历且有学士学位毕业以后满3年时间;考生的年龄不得超过40周岁;考生已取得研究生课程班的结业证书。
 

　　同等学力的申硕报考条件：每年的同等学力申硕都要在三月份进行网上报名，四月份进行现场确认，于五月底进行考试，每年只有一次的考试机会。

　　同等学力的申硕考试科目：英语(难度接近于英语六级)，综合(人力资源管理专业的专业课)
 

　　说完了人力资源管理要参加的考试，下面我们了解一下人力资源管理课程班的一些信息。
 

　　有人力资源管理专业的学校：首都经济贸易大学、北京理工大学、上海大学、对外经济贸易大学、中国科学院心理研究所、中国社会科学院、中国人民大学、浙江大学、北京师范大学、北京科技大学等。
 

　　人力资源管理专业所学习的课程分为了三大类，分别是：基础课，专业课以及讲座课。
 

　　基础课程：管理学、英语、宏观经济学、国际经济学、货币银行学、自然辩证法概论、中国特色社会主义理论与实践研究、财政学。
 

　　专业课程：西方经济学、培训与开发、人事心理学、薪酬与绩效管理、劳动关系与劳动、劳动经济学、社会主义市场经济学、国际经济学。
 

　　讲座课程：薪酬设计与绩效设计、职业生涯设计与规划、新劳动合同法解读与适用研究、沟通原理与方法精品讲座、人员测评与职业规划。
 

　　学完课程参加考试合格的考生，要在考试之后的一年之内来完成研究生论文并且参加论文答辩，通过后就可以获得管理学的硕士学位。