人力资源管理在职研究生
人力资源管理
  • 简章:4篇
  • 学费:¥2.20~4.80万
  • 学制:1~2年
  • 授课:网络班 周末班
  • 招生地区:北京 上海 山东 江苏 浙江 湖北 广东 四川

报考人力资源管理在职研究生会影响工作吗?

我是一名人事管理工作者,目前想要咨询一下人力资源管理在职研究生,请问如果报考会影响工作吗?
提问时间:2018-11-22 11:24:57
  • 岑老师

       众所周知,现代社会的经济竞争已经日益加剧,这就促使了大多在职者对自己的职场要求逐渐升高,所以选择在职研究生课程成了一种实现愿望的捷径,其中人力资源管理方面的专业受欢迎程度很高,那么报考该专业的课程班会影响工作吗?

      现在该专业是以两个类型主要招生:同等学力和高级研修,可是不管那哪个类型都是不会影响工作的,只会对工作有所帮助,下面分几点介绍如下。

      一、学到专业知识

      学员在校研修期间是由最顶级的教授和学者来进行授课的,在教学方式上,这些资深的教授是经验极其丰富的,会引领学员自主学习的同时来结合多种研修方式进行综合学习,教授会对学员进行面对面指导,使得学员对知识的吸收率上大大提高。因此学成后学员的个人专业素养对今后的工作是个极大的推动。

      二、获取证书

      学员在所学结束后,会收获相应证书,比如同等学力类型是可以获得硕士学位证书,此证书经过承认,受社会认可,受法律保护,所以拥有此证书,就等于拥有了一张在业内提升的重要依据。其中高级研修班在毕业后可以获得结业证书,证明其学习和提升的经历,也是一笔不可多得的财富。

      三、结交人脉

      在研修途中会与来自各界的在职人员建立起深厚的感情,这样的优质人脉资源是学员将来事业晋级和拓展的助力。

      就此来看,想要改变的在职人员如果报考了人力资源管理在职研究生根本不会影响工作的,如果报考本站老师会随时提供相关服务,给学员以正确引导。

      推荐阅读:人力资源管理在职研究生招生简章

我来解答:

提交即同意《个人信息保护声明》

错误提示
推荐阅读:

热门简章

更多
  • 在我国现今教育发展趋势情况备受关注的大前提下,许多的工作者开始借助在职研究生课程来提升自己,而此课程的学习方式是大家较为关注的,那么人力资源管理在职研究生毕业后学历会不会提升呢?据本站招生老师了解到,该专业在职研究生主要以同等学力和高级研修班进行入校学习,具体

  • 随着在职研教育的盛行,很多的院校也相继开设在职研究生课程,在职人士为了能够在职场中获得升职加薪等机会,都纷纷报考,其中报考人数最多的当属人力资源管理在职研究生,那么学员报考该专业是否需要参加考试呢?下面就为大家详细介绍一下。该专业的招生类型为同等学力和高级研修

  • 随着我国经济的不断发展,很多职业人员都想通过在职研教育来提升自己的水平,从而在各自岗位上获得升职加薪的机会,其中就有不少的学员咨询过人力资源管理在职研究生,那么学员报考该专业会影响到自己的工作吗?下面就为大家详细介绍一下。人力资源管理在职研究生的上课方式是什么

  • 随着社会发展的迅速,出现了许多热门的专业,而相关各专业的在职研究生课程也开办的火热,相应的许多学员也提出了相关问题,下面就学员提出的:哪些行业的人适合报考人力资源管理在职研究生一问做答。适宜行业的人群该专业主要是为培养在各行业具有人力资源调配,对内外人力资源有

  • 伴随着社会压力的不断增加,为了顺应时代的发展,很多在职人士想要提高个人的综合能力、因此,在职研究生就成为了很多人的选择,那么,人力资源管理在职研究生对就业有好处吗?一起了解下。人力资源管理在职研究生涉及领域有哪些?人力资源管理在职硕士涉及领域广泛,学员可以根据

  • 在国家创新意识的引领下,也为了国家更加飞速的发展,教育部门最新推出了在职研究生课程,此课程一经推出就受到了广大学员的青睐,同时本站将不断推出报考资讯,下面将人力资源管理在职研究生的上课方式介绍给大家。

    208阅读

    2018-11-07
  • 为了进一步提高自己的职场地位,一些有志的在职人士开始选择在职研究生课程来进行研修学习,而此课程也不负众望,从根本上能够满足大家的愿望,下面将人力资源管理在职研究生在北京地区的招生情况介绍一下。

    159阅读

    2018-11-06
  • 同等学力,顾名思义在入学之前无需参加考试,学习阶段后期,意向获取硕士学位者,需要报名参加全国五月申硕统考。不过一般申硕条件需要具备学士学位满三年,考试科目一般是外语和人力资源管理综合测试,只要单科满60分就及格,而且单科成绩可以预留四年,直到通过为止,故考试难度较低。

    227阅读

    2018-11-06
  • 学员报考南京航空航天大学主要通过同等学力进修,其该方式属于先入学后考试,该校开设了管理科学与工程专业,学员在具备大专学历可登陆“在职研之家”进行报名,一般的招生时间是在春秋季节,但是还是要以各个招生单位公布的为准,学员在报名时根据网站提示填写相关信息,院校会针对学员提交的信息进行资料审核,审核通过即可入学。

    258阅读

    2018-11-23
  • 当前,南京航空航天大学主要开展了管理科学与工程专业课程,其采取同等学力模式进行招生,该放属于先入学后考试,该专业是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法,结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。

    295阅读

    2018-11-23
个人信息保护声明

感谢您对在职研之家的友好访问,保护用户个人信息是在职研之家的基本原则,本网将按照本声明及《隐私政策》的规定收集、使用、储存您的个人信息,特此发布本声明如下,提醒您仔细阅读。

一、用户须知

1、本网站尊重您的隐私,遵照中华人民共和国相关处理网络个人信息的规定来处理您的信息。

2、本声明将介绍我们如何处理通过网站收集的所有个人信息,以及访问和更正这些个人信息的权利。

3、本网站享有变更本声明的权利,这些变更信息在更改的声明发布时立即生效。建议您定期阅读声明,了解声明变更的情况。

二、个人信息的范围和收集

1、我们收集您的个人信息的最终目的是为了向您提供更好的产品、服务,优化并丰富您的用户体验,这些个人信息是能够单独或者与其他信息结合识别您的个人身份的信息,包括:

①姓名

②移动电话

③您在网站的表格上输入的其他信息(电子邮箱、出生日期、学历等)

④在您上载到网站的内容中包含的任何个人信息

2、以上个人信息均是您自愿提供。您有权拒绝提供,但如果您拒绝提供某些个人信息,您将可能无法使用我们提供的产品、服务,或者可能对您使用产品或服务造成一定的影响。

3、对于不满18岁的用户,须在其法定监护人已经阅读本声明并且许可的情况下,通过网站提交个人信息。

三、用户信息保护

用户使用在职研之家服务过程中,根据具体需要,用户提供个人信息。在职研之家将采取一切必要合理的措施保护用户提供的个人信息,未经用户同意不会向第三方透露用户的个人信息,但以下情况除外:

1、经您事先同意,向第三方披露。

2、根据法律的有关规定或者行政或司法机构的要求,向第三方或者行政、司法机构披露。

3、如您出现违反中国有关法律、法规或者在职研之家服务协议或相关规则的情况,需要向第三方披露。

4、为提供您所要求的产品和服务,而必须和第三方分享您的个人信息。

5、其它在职研之家根据法律、法规或者网站政策认为合适的披露。

以下情况造成个人信息外泄的,在职研究生之家不负任何责任:

1、用户将个人密码告知他人或与他人共享注册账户。

2、政府部门、司法机关等依照法定程序要求本网站披露个人信息的。

3、任何由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入、或因政府部门管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营的不可抗力而造成的个人信息泄露、丢失、被盗用或被篡改等。

4、由于本网站链接的其他网站所造成的个人信息泄露。

四、用户的账号,密码和安全性

用户注册后将获得在职研之家的账号及密码,用户应当妥善账号及密码并对通过账号进行的行为负责。用户若发现任何非法使用用户账号或安全漏洞,应立即通知在职研之家。

五、邮件、短彩信服务规则

用户同意在职研之家有权通过邮件、短信、彩信等形式向用户发送订单信息、促销活动公告等,如果用户不想接收来自订单信息以外的邮件和短信,用户需及时通知在职研之家。

六、责任限制

在职研之家对于用户因使用网络服务而遭受的任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不承担责任,亦不对用户所发布信息的删除或储存失败承担责任。

七、用户义务

用户使用网络服务过程中必须遵循以下义务:必须符合中国有关法规,不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的,淫秽等信息资料。不使用网络服务进行非法用途,如教唆他人实施犯罪或侵权行为。不干扰或破坏网络服务或与网络服务相连的服务器和网络。遵守所有涉及使用网络服务的网络协议、规定和程序。用户须对自己在使用服务过程中的行为承担法律责任。若用户违反上述任何义务,在职研之家有权作出独立判断立即取消用户服务账号,并保留追究用户法律责任的权利。用户在在职研之家的使用记录将作为用户违反法律的证据。

八、更正或投诉

如果您需要查询、修改或更正您的个人信息,或对个人信息保护问题有任何疑问或投诉,您可以拨打电话40006-90686联系我们。

九、法律适用及争议解决

本服务条款的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律,如发生争议应提交北京仲裁委员会裁决,仲裁裁决是终局的。本服务条款因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效,不影响其他部分的效力。