在职研究生人力资源管理专业报名条件是什么?
作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业,人力资源管理吸引着越来越多的关注,从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,那么,在职研究生人力资源管理专业报名条件是什么?下面我们邀请到中国在职研究生招生信息网的老师为大家解答。
现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势,薪资待遇也比其它行业高,就业前景比较乐观。
在职研究生人力资源管理专业报名条件:
1、遵纪守法,品行端正,在相关机构、教学、科研、管理等方面做出成绩的在职人员。
2、具有大专以上学历者(已获得学士学位者可以同等学力申请对中国人民大学人力资源管理专业管理学硕士学位)。
申请在职研究生人力资源管理专业可以获得证书:
1、学生修完培养方案规定的各门专业课且成绩均合格,达到规定学分者,颁发《中国人民大学课程研修班结业证书》,发放成绩单。
2、符合条件的学员(学士学位满3年)在修完教学计划的全部课程,并按中国人民大学研究生院规定通过课程考试、硕士学位全国统一考试及论文答辩,可申请获得中国人民大学人力资源管理专业管理学硕士学位。
以上就是对在职研究生人力资源管理专业报名条件是什么的解答,相信学员已经对此有所了解,如果学员还有其他的疑惑和顾虑,咨询在线的老师,她们会为学员做出详细解答。
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