西南交通大学在职研究生频道讯 据悉，在学校于3月8日召开的“西南交通大学2013年教育教学工作布置会”上，学校重点提出了关于“人才培养顶层设计方案”。深入调研人才培养工作就此展开。
 

　　3月-5月，副校长冯晓云率领教务处、研究生院、实验室及设备管理处三个部门的负责人，对19个教学单位进行了深入调研，全面了解各教学单位人才培养工作的实际情况，广泛征集教学基层单位的意见与建议，进一步统一全校上下对新时期人才培养工作的认识。
 

　　人才培养顶层设计方案的内容为：一个体系(创新人才培养体系);两条主线(理论教学与实践教学);三个支撑(师资队伍、学科与专业、协同与融合);四项保障(体制与机制、标准与规范、经费与条件、文化与环境)。为了健全完善这一顶层设计方案，统一认识，冯晓云副校长带队深入土木、机械、电气、信息、交运等19个教学单位，与调研单位的党政领导、专家教授、一线教师进行了长时间的充分交流与研讨。
 

　　调研情况显示，各教学单位对人才培养工作的重视程度和推进力度普遍加大，为提高质量采取的各种举措亦各有千秋。例如我校土木工程学院的“业核心课程教授责任制度”。机械工程学院的“青年教师第一年免考核”、“非升即走”、“国外研究经历”和优秀教师五年“免考核制度”。电器工程学院在奖金考核方面不断的创新思路，有效地提高了研究生学习与论文工作的竞争力。信息科学与技术学院在培养方案设计与课程体系改革上，吸收国际先进理念，实现了本科、硕士、博士课程体系贯通式设计，为不同层次人才培养的管理与实施奠定了很好的基础等。
 

　　教务处、研究生院、实验室与设备管理处分别认真总结了与各自工作职责相关的调研内容，撰写了3份调研报告。调研报告不仅分析、介绍了国内外人才培养工作的发展趋势和主要做法，而且客观、全面、详细地总结了我校人才培养工作的现状，尤其是对存在的问题和困难提出了有针对性的改革建议和对策。
 

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