学费:3.58万
学制:2年
方式:周末班 网络班 集中班
地点:北京
心理资本是当代管理科学中的最新理论,超越经济资本、人力资本和社会资本,具有开创性、前瞻性,标志着资本新时代的到来。心理资本强调从“自信、乐观、希望、坚韧”4个维度来激发和培养管理者自身与员工潜在的心理能量,从而产生巨大的内在动能,形成个体和团体的竞争优势,提高个人与组织绩效。国外研究发现,一个中型企业,心理资本提升2%,每年能给企业带来1千多万美元的收益,可见较少投资便可获得巨大回报。
如今,中国社会发展进入新时代,现代人面临更大的不确定性和压力,员工在关注薪酬福利的同时,更加关注个人的内在成长与职涯发展。特别是随着90后员工逐渐进入职场,80后员工逐渐成为组织内的骨干,越来越多的员工处在“被尊重”和“自我价值实现”的高需要层次上,对心理关爱需求也日趋提高。因此,作为一名新时代高绩效的管理者,除了需要具备组织管理、薪酬激励、企业文化等基本的人力资源管理能力外,还应该拓宽管理视野,掌握帮助员工提升心理资本的方法和技术,引导员工以积极的情绪投入工作,从而激发团队活力和激情,促进工作绩效提升,否则将很容易导致员工的满意度和对组织承诺的降低,最终对绩效产生负面影响。
鉴于以上,为培养高层次的新型管理人才,发展大学后继续教育,中科院心理所在2008年特设立“管理者心理资本开发与培养专业课程研修班”,本专业将积极心理学和管理学的理论与实践相结合,从积极心理学的角度帮助管理者拓宽管理视野,掌握提升自身与员工心理资本的方法和技能,引导员工以积极的心态投入工作,从而激发团队活力和激情,促进工作绩效提升,以适应我国经济转型时期对高层管理人才的需要。
一、适合对象
1、希望掌握管理心理学技术、提升领导力与影响力的管理者;
2、希望把握团队心理与客户心理、提升团队营销力的管理者;
3、希望提升职场竞争力,成为卓越管理者的职场精英;
4、希望掌握企业心理培训技术,开拓企业心理服务市场的心理咨询师。
二、招生专业及名额
1、专业:管理者心理资本开发与培养;
2、名额:60名以上。
三、学制与课程设置
学 制:两年, 课程设置分必修课和选修课。
课程 | 主讲教师 | ||
必修课 | 基础理论课 | 普通心理学 | 刘希平 博士 陆小英 博士 唐卫海 博士 荆承红 博士郭俊彬 博士 田宏杰 博士 王淑合 博士 陈桄 博士 宋萱 博士 张警吁 博士 沈彩霞 博士 杨阳 博士 杨炀 博士 |
心理统计学 | 陈毅文 教授副研 禤宇明 博士 副研 李明德 博士 赵科 博士 郑蕊 博士副研 黄四林 博士 王明姬 博士 陈涛 博士 杨志 博士 | ||
心理学研究方法 | 刘希平 博士教授 樊春雷 博士 副教授 张镇 博士 副研刘涵慧 博士 孙彦 博士 副研 殷晓莉 博士 魏楚光 | ||
社会心理学 | 曹荣 博士 宋振韶 博士 张莉 博士 宋萱 博士 周洁 博士 副研孙大强 博士 王鹏 博士 | ||
人格心理学 | 迟立忠 博士 副教授 高兵 博士 刘鑫 博士 曹慧 博士 景晓娟 博士 王岩 博士 陈爽 博士 | ||
人才测评与选拔 | 冯伯麟 教授 | ||
组织行为学 | 裴利芳 博士 教授 王明姬 博士 | ||
心理资本开发 | 徐建平 博士 关梅林 博士 | ||
决策与判断心理学 | 徐卓 博士 孙大强 博士 | ||
引领人心的教练技术 | 曹宇红 博士 | ||
由内而外的领导艺术 | 杨勇 高级讲师 柯江林 教授 陈清文 教练 | ||
未来竞争所需思维模式与框架 | 于广涛 博士 田宏杰 教授 | ||
积极心理学 | 郑 蕊 博士 张 镇 博士 史杰 教授 | ||
团队建设与价值观管理(含压力管理与情绪调节) | 潘垚天 博士 副教授 | ||
薪酬管理与绩效考核 | 王明姬 博士 | ||
EAP与员工关怀 | 李旭培 博士 教授 | ||
实操技能 | 沟通技巧与员工关系管理 | 吴 娇 博士 曾海波 教授 | |
企业变革与组织文化建设 | 杨勇 博士 | ||
职业生涯规划 | 吴亮 教授 | ||
管理技能 | 徐 卓 博士 | ||
心理咨询技能在管理中的应用 | 宋振韶 博士 张继明 博士 | ||
组织管理诊断与健康型组织建设 | 王东晖 教授 | ||
神经管理学与基于脑的领导力 | 杨 志 博士 副研 张红川 博士 副教授 | ||
选修课 | 发展心理学 | 张 真 博士 吴卫国 博士 | |
教育心理学 | 薛海平 博士 杨小冬 博士 |
备注:课程安排以实际课表为准。
四、教学方式
北京面授班(主要面向北京学员): 每周末上课一天。上课地点为心理所内或所外。
网络辅导班(主要面向京外学员):教学形式有二种:一是网络教学,学员通过网络视频和课件自主学习。二是集中面授,按教学计划进行集中面授、答疑和考试。
五、报名办理
1、报名时间:即日起开始报名,额满为止;(报名人员须提前电话预约)
2、报名资料:①两张一寸免冠照片;②身份证、学历学位证书复印件;③报名费100元;④填写报名表。
3、报名方式:携带报名资料直接现场报名,也可用信函邮寄资料进行报名。
六、录取办法和费用
录取办法:经综合考核后择优录取,发课程研修班录取通知书。
费 用:(包括:课程进修费、考试费和教材费)。食、宿费自理。学费35800元(周末面授班、网络辅导班,两年交费)。
开户行:工商行北京东升路支行
户 名:中国科学院心理研究所
账 户:0200006209200008945
七、结业
修完规定课程,通过必修课考试,修满40学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所课程班结业证书》;
相关简章
-
中国科学院心理研究所是国内重点大学之一,其教学设施完善、校园环境优美,为国家和社会人才的培养做出了一定贡献。目前有部分想报考的人员在咨询中国科学院心理研究所在职研究生学历社会认可吗?含金量有多少?本文给大家分享一下,仅供参考。
315阅读
2024-04-24 -
中国科学院心理研究所是国内心理学高层次人才培养的重要基地,近期年该校为了满足更多人员的读研需求,于是开设了在职研究生。那么2024中国科学院心理研究所在职研究生怎么样?含金量大吗?下文进行介绍,希望可以帮助到大家。
257阅读
2024-04-09 -
中国科学院心理研究所是国内心理学高层次人才培养的重要基地,近期年该校为了满足更多人员的读研需求,于是开设了在职研究生课程。那么2024年中国科学院心理研究所在职研究生学费贵吗?有没有补贴?下文进行介绍。
253阅读
2024-04-01 -
中国科学院心理研究所是一所以心理学为主的重点大学,近些年该校所开设的课程研修班深得众多社会人士的青睐。那么中国科学院心理研究所课程研修班的招生专业有哪些,好不好考,下文为大家详细介绍。
483阅读
2022-05-05 -
中国科学院心理研究所是国内心理学高层次人才培养的重要基地,近期年该校为了满足更多人员的读研需求,于是开设了课程研修班。那么中国科学院心理研究所课程研修班的学费一年多少钱,学制是几年,下文进行介绍。
327阅读
2022-04-29
-
答
中国科学院心理研究所是一所历史比较悠久的学校,近些年该校为了满足更多人员的学习需求,于是开设了在职研究生课程。近期有部分想报考的人员在咨询中国科学院心理研究所在职研究生毕业是直接发双证吗?本文给大家整理了一些相关知识,仅供参考。毕业直接发双证吗?中国科学院心理
-
答
由于在职研究生可实现不脱产学习,受到广大社会人士的喜爱。并且,这种课程班的招生院校有很多,其中包括中国科学院心理研究所在职研究生。关于该校在职研录取分数线高不高的问题,下文从同等学力和高级研修两种招生方式进行解析。同等学力在职研究生录取分数线不高中国科学院心理
-
答
报考中国科学院心理研究所在职研究生对于上班族而言有很大的好处,比如升职加薪、评定职称、出国深造等。近期有部分人员在咨询中国科学院心理研究所的报考难度大吗,下文为大家详细介绍。报考难度较低中国科学院心理研究所开设的热门专业主要有心理学和发展与教育心理学,采用的招
-
答
随着社会的进步和发展,很多在职人员都通过报考在职研究生来提高自身的专业技能和知识水平。其中,报考中国科学院心理研究所在职研究生的人员较多,那么该院校现在还在招生吗,下文为大家详细介绍。招生方式中国科学院心理研究所开设的热门专业主要有心理学和发展与教育心理学,采
-
答
随着教育事业的发展,很多高校陆续创办了在职研究生课程班,受到职场人士的喜爱。关于中国科学院心理研究所在职研究生含金量高不高的问题,本文从以下三点进行解析。所获证书受认可学员报考中国科学院心理研究所在职研究生课程,基本是以同等学力申硕的方式获取硕士研究生学位,申
40006-90680
全国研究生报名咨询电话