中国劳动关系学院在职研究生
中国劳动关系学院
  • 简章:1篇
  • 学费:¥4.50~4.50万
  • 学制:3~3年
  • 简称:CULR
  • 招生:北京
  • 方式:集中班
  • 地址:北京海淀增光路 45 号
招生方式

中国劳动关系学院在职研究生好考吗?考研备考技巧要知道

本人最近想报考中国劳动关系学院在职研究生来进修学习,从而提升自己。请问老师,中国劳动关系学院在职研究生好不好考?
提问时间:2022-11-03 17:00:28
  • 米老师

      中国劳动关系学院是一所高水平名校,其师资力量雄厚、办学条件优越,吸引了很多想要提升自己的人员前来报考学习。近期有部分人员在咨询中国劳动关系学院在职研究生好不好考,下文为大家详细解答,仅供参考。

    中国劳动关系学院在职研究生报考难度

    一、报考难度介绍

      中国劳动关系学院开设的热门专业主要有公共管理,采用的招生类型为非全日制研究生。报考本校这些专业的学员,建议提前做好复习与备考,因为该类型采用了先考后学,需符合条件的报考者在入学期间面临初试和复试两次考试。另外,初试由国家统一组织命题,通过初试且成绩达到国家线和院校线的学员,才可进行院校组织的复试环节,只有两次考试全部通过后,院校才会择优录取学员。可见,中国劳动关系学院公共管理专业的报考有一定难度。


    二、报考条件介绍

      大家在了解到中国劳动关系学院在职研究生的报考难度后,也应该对其报考条件做好相应的知晓,如下:

      1、具有国家承认学历的大学本科学历者,需满3年及以上工作经验;

      2、获得国家承认的高职高专学历或大学本科结业后工作5年及以上,并达到大学本科毕业同等学力的人员;

      3、具备硕士、博士学位的人员,需有2年及以上工作经验。

    注:具体条件以院校当年实际规定为准。


      以上内容为大家介绍了,中国劳动关系学院在职研究生好不好考,欢迎各位学员积极报考学习。如果大家还有什么关于在职研究生的疑问需要解析,可以免费咨询本站在线老师,获取全面细致的解答。

我来解答:

提交即同意《个人信息保护声明》

推荐阅读:

热门简章

更多
  • 通过在职研究生的系统学习,能力、认知范围和经济积累会有一个新的提升。所以近些年来选择去报考在职研究生的人越来越多,大家都希望通过在职研究生的学习来提升自身的能力。以中国劳动关系学院为例,下文具体介绍中国劳动关系学院在职研究生的就读优势。一、课程优势该校是通过非

  • 随着在职研究生教育被越来越多的人所认知,其在职读研方式也逐渐受到了广大报考人员的认可。中国劳动关系学院作为一所招收在职研究生的院校,其招生类型为非全日制研究生,上课方式有周末班和集中班可供选择。报考人员想要了解中国劳动关系学院在职研究生的上课时间,下文就具体介

  • 中国劳动关系学院形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局,成为在工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学。部分上班族想要报考该校在职研究生,那么中国劳动关系学院在职研究生怎么样?中国劳动关系学

  • 近些年来,在职研究生教育的发展力度不断加大,受到了较多企业的认可与关注,为一众职场人员提供了深造学习的机会,所以为了增加自身就业优势,不少上班族选择利用业余时间参加学习,那么中国劳动关系学院在职研究生有什么用,能不能考公务员或教师编制?一、报考优势介绍中国劳动

  • 最近几年来,mpa方面的人才很是出色,往往可以为企业作出较大贡献,有很多职场人员想要往这方面发展,打算报考在职研究生来学习相关知识,希望能够提高自己的专业能力及素养,那么中国劳动关系学院在职研究生mpa学费一年多少钱,可以领补助吗?一、学费情况中国劳动关系学院

  • 中国劳动关系学院是一所工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学,具有很高的社会认可度。随着在职研究生报考人数的增加,该校也成为热门选择之一,开设的在职研究生课程具有很高的含金量,为不少上班族提供了深造学习的机会,那么中国劳动关系学院在职研究生常见问题有哪些?

    238阅读

    2022-10-29
  • 现如今,有很多在职人员想要在兼顾自己工作的同时提升自身能力,因此选择以攻读在职研究生来学习专业知识、丰富自身学识。中国劳动关系学院设置的在职研究生课程具有较高的含金量,部分有报考意向的学员询问到中国劳动关系学院在职研究生入学条件是什么?

    148阅读

    2022-10-29
  • 随着在职研究生的热度提升,越来越多的人开始意识到这是可以提升自己专业技能的有效途径,不少人对在职研究生的相关事项感兴趣。以中国劳动关系学院为例,大家想要了解该校在职研究生的授课方式。那么,中国劳动关系学院在职研究生的授课方式有哪几种?下文详细讲解。

    258阅读

    2022-10-20
  • 各企业之间的竞争愈发激烈,用人单位不断提高招聘要求。于是许多人觉得竞争压力大,为了提升竞争优势,所以通过修读在职研究生课程来提升自己。以河南科技大学为例,下文具体介绍一下河南科技大学在职研究生的重点专业。

    115阅读

    2022-11-03
  • 在职研究生教育的报考热度持续上涨,自开展以来,参与报考的人数逐渐增加,为一众上班族提高了深造学习的机会。开设优质课程的院校有很多,河南科技大学是热门选择之一,具有较高的含金量,那么河南科技大学在职研究生收费项目有哪些?

    305阅读

    2022-11-03
个人信息保护声明

感谢您对在职研之家的友好访问,保护用户个人信息是在职研之家的基本原则,本网将按照本声明及《隐私政策》的规定收集、使用、储存您的个人信息,特此发布本声明如下,提醒您仔细阅读。

一、用户须知

1、本网站尊重您的隐私,遵照中华人民共和国相关处理网络个人信息的规定来处理您的信息。

2、本声明将介绍我们如何处理通过网站收集的所有个人信息,以及访问和更正这些个人信息的权利。

3、本网站享有变更本声明的权利,这些变更信息在更改的声明发布时立即生效。建议您定期阅读声明,了解声明变更的情况。

二、个人信息的范围和收集

1、我们收集您的个人信息的最终目的是为了向您提供更好的产品、服务,优化并丰富您的用户体验,这些个人信息是能够单独或者与其他信息结合识别您的个人身份的信息,包括:

①姓名

②移动电话

③您在网站的表格上输入的其他信息(电子邮箱、出生日期、学历等)

④在您上载到网站的内容中包含的任何个人信息

2、以上个人信息均是您自愿提供。您有权拒绝提供,但如果您拒绝提供某些个人信息,您将可能无法使用我们提供的产品、服务,或者可能对您使用产品或服务造成一定的影响。

3、对于不满18岁的用户,须在其法定监护人已经阅读本声明并且许可的情况下,通过网站提交个人信息。

三、用户信息保护

用户使用在职研之家服务过程中,根据具体需要,用户提供个人信息。在职研之家将采取一切必要合理的措施保护用户提供的个人信息,未经用户同意不会向第三方透露用户的个人信息,但以下情况除外:

1、经您事先同意,向第三方披露。

2、根据法律的有关规定或者行政或司法机构的要求,向第三方或者行政、司法机构披露。

3、如您出现违反中国有关法律、法规或者在职研之家服务协议或相关规则的情况,需要向第三方披露。

4、为提供您所要求的产品和服务,而必须和第三方分享您的个人信息。

5、其它在职研之家根据法律、法规或者网站政策认为合适的披露。

以下情况造成个人信息外泄的,在职研究生之家不负任何责任:

1、用户将个人密码告知他人或与他人共享注册账户。

2、政府部门、司法机关等依照法定程序要求本网站披露个人信息的。

3、任何由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入、或因政府部门管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营的不可抗力而造成的个人信息泄露、丢失、被盗用或被篡改等。

4、由于本网站链接的其他网站所造成的个人信息泄露。

四、用户的账号,密码和安全性

用户注册后将获得在职研之家的账号及密码,用户应当妥善账号及密码并对通过账号进行的行为负责。用户若发现任何非法使用用户账号或安全漏洞,应立即通知在职研之家。

五、邮件、短彩信服务规则

用户同意在职研之家有权通过邮件、短信、彩信等形式向用户发送订单信息、促销活动公告等,如果用户不想接收来自订单信息以外的邮件和短信,用户需及时通知在职研之家。

六、责任限制

在职研之家对于用户因使用网络服务而遭受的任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不承担责任,亦不对用户所发布信息的删除或储存失败承担责任。

七、用户义务

用户使用网络服务过程中必须遵循以下义务:必须符合中国有关法规,不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的,淫秽等信息资料。不使用网络服务进行非法用途,如教唆他人实施犯罪或侵权行为。不干扰或破坏网络服务或与网络服务相连的服务器和网络。遵守所有涉及使用网络服务的网络协议、规定和程序。用户须对自己在使用服务过程中的行为承担法律责任。若用户违反上述任何义务,在职研之家有权作出独立判断立即取消用户服务账号,并保留追究用户法律责任的权利。用户在在职研之家的使用记录将作为用户违反法律的证据。

八、更正或投诉

如果您需要查询、修改或更正您的个人信息,或对个人信息保护问题有任何疑问或投诉,您可以拨打电话40006-90686联系我们。

九、法律适用及争议解决

本服务条款的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律,如发生争议应提交北京仲裁委员会裁决,仲裁裁决是终局的。本服务条款因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效,不影响其他部分的效力。