西安科技大学在职研究生
西安科技大学
  • 简章:22篇
  • 学费:¥2.40~3.60万
  • 学制:2.5-5~3年
  • 简称:
  • 招生:陕西
  • 方式:周末班
  • 地址:陕西省西安市雁塔中路58号
招生方式

西安科技大学:“三个年”活动激发高质量发展“新动能”

来源:在职研究生之家 时间:2023-09-27 16:49:37

  今年以来,在省委、省政府的坚强领导下,西安科技大学深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,聚焦省委“三个年”活动部署要求,把高质量项目作为硬支撑、育人环境作为硬基础、干部作风能力作为硬保障,紧盯重点任务和目标,铆足干劲、奋勇争先,为学校高质量发展蓄势赋能。

  高站位、强落实,工作部署推动谋深谋细

  学校党委把开展“三个年”活动作为深入贯彻落实党的二十大精神、全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作出的工作安排,作为一以贯之推动工作落实、实现高质量发展的重要抓手,高位推动、高质落实。学校召开党委会专题研究“三个年”活动,分别成立领导小组,将2023年确定为学校“高质量项目推进年”“育人环境改善年”“干部作风能力提升年”,列入工作要点并一体推进、贯通落实。

  校党委书记蒋林、校长来兴平带头抓“三个年”活动,建立“月调度”工作机制,先后4次召开“三个年”活动推进会,注重系统谋划和重点突破,加强部门联动,在整体推进基础上实现重点突破,以重点突破带动整体提升。蒋林、来兴平多次深入“三个年”活动现场,就高层次人才汇聚项目、大学生创新创业与就业训练基地项目、重大科研成果转化培育项目等进行检查指导,瞄准建设目标、细化任务清单、明确完成标准、确定任务节点、强化建设举措、重视考核评价,确保“三个年”各项建设任务按进度如期完成。

  相关分管校领导强化工作推进落实,举办学习贯彻党的二十大精神专题学习班、新提拔干部能力提升暨“弘扬延安精神、培塑优良作风”培训班、“工会干部作风能力提升”培训班,召开学校第十四批博硕士学位点建设申报专题会、新时代教育评价改革试点工作专题会、教育强国推进工程建设项目工作会,带队检查学校育人环境提升重点项目进展情况,及时掌握工作进展情况,推动活动深入开展、问题有效解决,学校“三个年”活动持续走深走实。

  学思想、抓作风,干部作风能力不断提升

  学校党委深入开展干部作风能力提升年活动,强化“勤快严实精细廉”工作作风,落实强化干部作风七项措施要求,推动党员干部在各项工作中走在前、作表率。

  严格落实“第一议题”制度,校党委会开展“第一议题”学习14次,党委理论学习中心组学习10次,领导班子成员交流学习体会20余次,赴商洛市柞水县开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学活动,不断增强党员干部推动高质量发展、服务群众本领。坚持“靠实干实绩说话”,表彰师德建设先进集体、师德先进个人、优秀教师等21人次,选派8名干部赴企事业单位挂职锻炼、乡村振兴基层一线历练,在机关推行“首问负责制”“党员示范岗”,组织动员1686名教工党员在全国“志愿汇”志愿服务管理系统进行注册,注册率高达97%,推动干部作风大转变、效能大提升。

  强化教育监督,完成对4个二级党组织常规巡察和2个首轮巡察的二级党组织“回头看”进驻巡察。开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育,组织党员领导干部和全体纪检监察干部50余人开展“庭审旁听”警示教育活动,学习观看《永远吹冲锋号》警示教育片,用“真实案例”警示“身边人”。聚焦教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作,印发《教育乱收费典型问题排查整治工作方案》《在全校开展纪律教育学习宣传月活动的方案》等,严肃查处相关问题线索,风清气正的政治生态持续巩固。

  优环境、育新人,校园育人环境有效改善

  学校坚持立德树人根本任务,突出目标导向和问题导向,坚持统筹推进与重点突破相结合,聚焦学校育人环境的重点难点问题和师生高度关注的民生热点问题,出实招,补短板、求实效,不断提升治理体系和治理能力现代化水平,以育人环境持续改善的实效赋能学校教育事业高质量发展。

  健全育人制度保障,修订《西安科技大学章程》并报送省教育厅审批,制定全面加强和改进新时代体育、美育、劳育工作3个《实施方案》,出台《辅导员公寓工作室工作制度》《学生党员宿舍“亮身份”制度》,促进育人环境保障各项制度不断健全。健全师生意见建议收集、处理和反馈机制,定期举行校领导接待日活动,及时倾听回应师生意见建议,让学校育人工作更有温度、有深度。

  深入调研倾听师生心声,制定《在全校大兴调查研究的实施方案》,确定了“高层次人才引培成效与可持续发展”“科技成果转化改革”等10个调研选题,通过实地走访、座谈交流、个别访谈、问卷调查等形式,深入学院、职能部门、师生员工、兄弟院校和行业企业等开展调研百余次,切实做到听真话、取真经、结真情。常态化推进“我为师生办实事”活动,应急管理与安全科技创新基地项目入选教育强国工程,完成大学生“双创”基地项目建设、学生餐厅改造,启动了学生浴室扩容改造、快递服务中心新建等,新增2.1万平方米教学科研场地,新增电动车充电桩充电接口580个,教职工周转用房项目4栋楼全部封顶……师生的获得感、幸福感和安全感不断提升。

  重实干、求实绩,高质量项目显著推进

  学校党委找准服务和融入新发展格局、推动高质量发展的切入点及着力点,紧盯新一轮国家和陕西省“双一流”建设战略部署,聚焦学校改革发展瓶颈和短板问题,集中优势资源谋划实施一批高质量项目,以高质量项目支撑学校高质量发展,各项工作取得了显著成绩。

  在人才培养方面,完成本科教育教学审核评估专家组进校考察工作,学校的教育教学改革实践被专家组作为示范案例上报教育部。国家级一流专业增至20个,国家级一流课程增至17门,通过工程教育专业认证(评估)的专业总数增至22个,认证专业数量位列省属高校第1位、全国高校第11位。

  在科技创新方面,获批省级未来技术学院、省级煤矿智能化现代产业学院,挂牌成立新疆“一带一路”能源研究院,省部级以上科研平台增至32个。2023年在国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目上取得了新突破,科研经费到款额较去年同期增长35%。

  在“双一流”建设方面,安全科学与工程、矿业工程学科在全国第五轮学科评估中取得重要突破,化学学科进入ESI全球排名前1%,进入ESI全球排名前1%学科数增至5个。学校再次入选“世界大学排行榜”,位列全球第1155位、全国第133位、省属高校第2位,全球排名较上年提升43位。

  在人才队伍建设方面,引进高层次人才159人,其中“国字号”人才3人。自主培养“国字号”人才6人,“国字号”人才数量翻了一番,“四青”人才实现了从“0”到“4”的历史跨越。入选全国黄大年式教学团队1个,获批省级黄大年式教学团队1个。6名教师在省级高校思政课教师“大练兵”活动中获奖,1名教师荣获全国煤炭工业先进工作者称号,1名教师获评2023年陕西省教书育人楷模。

  西安科技大学将持续推进“高质量项目推进年”“育人环境改善年”“干部作风能力提升年”,补短板、强弱项、固底板、扬优势,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神奋勇争先,加快建设能源、安全领域世界一流大学,为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献西科力量。

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