近日，学校党委会讨论决定于12月17-21日召开浙江工业大学十届一次教代会暨十一届一次工代会(以下简称“双代会”)。
 

　　11月21日，“双代会”筹备工作会议在朝晖校区召开，学校办公室、组织部、宣传部、计财处、容大后勤集团、保卫处和工会等筹备工作相关职能部门负责人参加了会议。会议讨论通过了“双代会”筹备工作分工安排，就“双代会”的召开时间、主要议题、校务公开主要内容、提案征集工作等作了解释、说明。
 

　　本次教代会提案征集时间为2013年11月20日至12月6日，提案征集范围为：有关实施《学校中长期发展规划(2011-2020年)》过程中涉及学校改革、发展，提高学校办学层次和办学水平等方面的意见和建议;有关提高教学质量、精英人才培养等方面的意见和建议;有关学科建设、科学研究等方面的意见和建议;有关师资队伍、行政管理、产业、后勤职工等队伍建设的意见和建议;有关改善教职工的工作、学习、生活条件等方面的意见和建议;有关和谐校园建设、民主政治建设、校园文化建设等方面的意见和建议;其它教职工关心的重大问题的意见和建议等七个方面。
 

　　据悉，2013年是我校工会换届年，各二级单位教代会和工会委员会于5月份届满。为做好我校23个二级单位教代会、分工会换届工作，进一步推进二级教代会、工代会的制度化、规范化和程序化建设，今年3月25日，学校召开九届教代会执委会、十届工会委员会第九次会议，部署学校及二级单位“双代会”换届工作。4月上旬，校工会发出《关于做好学校二级单位教代会、分工会换届工作的通知》，印发《二级单位双代会换届指南》、《浙江工业大学校院两级“双代会”代表培训手册》和《浙江工业大学“双代会”基本知识问答》，指导各二级单位有序、规范换届。
 

　　截止10月底，我校23个二级单位“双代会”换届工作圆满完成。各二级单位分工会认真履行二级教代会工作机构职责，做好大会筹备、代表选举、提案征集等各项准备工作;严格按照民主程序，选举产生新一届“双代会”代表、教代会常设主席团成员、分工会委员会委员和工会小组长。目前全校设有23个分工会，277个工会小组，选举产生新一届分工会委员161名、工会小组长277名。本届工会干部整体政治思想素质好、组织能力强、受群众信赖，其中分工会主席在年龄结构和学历层次等方面都比往届有明显的优化和提高，各分工会的组织体系进一步完善。
 

　　在本次换届中，新一届二级单位代表们听取了本单位行政工作、院务公开工作、分工会工作报告，对涉及广大教职工切身利益的事宜及二级单位出台的相关政策、文件进行了讨论和审议，二级单位教代会制度建设、院务公开工作、民主政治建设等得到进一步加强。各二级单位还组织本单位全体工会会员进行了民主评议，会员们对三年来学校民主管理和工会工作的满意、较满意率为89.45%和89.72%，本单位二级民主管理和分工会工作的满意、较满意率为92.18%和93.11%。
 

　　各二级单位根据教代会和工代会相关文件规定，共选举产生新一届学校“双代会”代表330名、工代会代表(非教代会代表)67名。在选举产生的教代会代表中，一线教师代表215人，占代表总数的65.15%;党员代表285人，占代表总数的86.36%;民主党派代表25人，占代表总数的7.58%;女代表76名，占代表总数的23.03%;35周岁以下的青年教职工代表80名，占代表总数的21.15%;具有高级职称的代表255名，占代表总数的77.27%。在选举产生的工代会代表中，一线会员代表285人，占代表总数的71.03%;党员代表324人，占代表总数的81.61%;民主党派代表25人，占代表总数的6.30%;女代表106 人，占代表总数的26.70%。这些代表来自学校教学、科研、管理、后勤和产业等各条线，将密切联系群众，积极参加教代会、工会工作和活动。