上海交大素来是大众所追逐的知名学府，近些年在职读研教育模式兴起以来，该校的在职研究生也深得人心。随着该校的报考热度高涨，其中很多专业备受关注，现有学员对该校人力资源总监高级研修班的课程安排不太了解，下面本站老师将会做如下解析。

　　目前该专业依托院校得天独厚的办学资源、教学水平以及深远影响力，得到了社会各界学员的青睐，秉着从根本上提升学员专业实力的目标，将研修课程安排的严谨高效，非常适合在职者进行学习，具体课程安排如下：

一、十四大模块专业而严谨

　　该专业旗下涉及的专业知识丰富，学员在读期间需要掌握的专业知识和专业技能涵盖量非常高，因此课程内容纷繁多样，院校将课程具体设置为十四大模块，包括全球环境下的人力资源战略思维、HR的未来新定位——HRBP、人力资源管理者的财务思维、企业股权激励等方面。如此严谨的教学安排可以令学员的专业知识掌握逐渐深入，最终得到升华。

二、课程优势突出利于提升

　　该专业的课程优势更是特别突出，首先是强大的师资阵容，由该校高等教授、机构专家和知名企业高管联合执教。在课程教学方面采用科学多元的教学模式，以最具前瞻性的人力资源管理理念制定出为HR高级管理者量身定制的先进课程体系。并且在学习交流的过程中构建起合作共赢的交流平台，为事业发展提供更为广阔的舞台。

三、课程亮点突出培养能力

　　另外，课程亮点突出，院校组织任务制学习工作坊，综合提升学员的专业实力，包括管理能力、职业素养以及团队意识等多方面的培养，毕业之后学员专业实力超群，成为名副其实的业内精英。

　　综上所述，可见该专业的课程安排优势明显，非常值得大家报考，如若在报考过程中遇到其他疑问，请随时到本站咨询在线老师。

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