陕西师范大学在职研究生
陕西师范大学
  • 简章:10篇
  • 学费:¥3.00~6.90万
  • 学制:2~3年
  • 简称:陕西师大
  • 招生:陕西
  • 方式:周末班 集中班
  • 地址:陕西省西安市雁塔区长安南路199号/西安市长安区西长安街620号
招生方式

陕西师范大学关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知

来源:在职研究生之家 时间:2018-07-27 17:56:37

  在职研究生之家网讯:陕西师范大学关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知已经下达,通知详情如下。

  根据《教育部人事司关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知》(教人司〔2018〕251号)(附件1)精神,现就我校2018年国家 “万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作通知如下:

  一、申报条件

  一般应具有中国国籍,申报截止日期前在大陆工作1年以上的高校在聘青年人才。已在大陆工作1年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家,可以申报自然科学、工程技术领域青年拔尖人才。

  同时应符合以下条件:

  1. 拥护党的理论和路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

  2. 恪守学术道德和职业道德,学风正派、师德高尚、诚实守信;

  3. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得较高学术成就,具有创新发展潜力,有一定社会影响;

  4. 申报人年龄限定为40周岁以下(1978年8月31日及以后出生);

  5. 一般应获博士学位。

  申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列。

  获得教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目和国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”项目资助的人才,资助期内不得申请青年拔尖人才项目。

  参评过青年拔尖人才但未入选者,申报时应有新成果新成就。同一申报人申报本计划不得超过2次。

  二、申报名额

  2018年国家“万人计划”青年拔尖人才采取限额申报的方式进行,我校可推荐自然科学、工程技术领域5人,哲学社会科学、文化艺术领域3人。各单位原则上推荐人数不得超过1人。

  三、工作安排

  (一)本次推荐工作采取个人申报、单位推荐、校内评审遴选、学校研究确定、公示、上报的程序进行。

  (二)时间安排

  1. 7月26日-30日,个人申报及单位推荐。

  2. 7月31日-8月2日,校内遴选,学校研究确定推荐人选。

  3. 8月3日-8月7日,校内公示推荐人选名单。

  4. 8月8日-14日,推荐人选完善正式申报材料。

  5. 8月15日-20日,打印装订材料,上传系统并报送。

  四、报送材料及工作要求

  (一)各单位要高度重视,按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求,认真做好推荐人选审核把关工作。各单位党委、党总支要切实履行人才工作主体责任,严格审核人选的个人档案,严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关,确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛。

  (二)申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假;各单位要严格把关,科学评估人才综合素质和能力水平,确保信息的真实性,防止弄虚作假。

  (三)推荐人选须在本单位进行公示。

  (四)请各单位于7月30日12:00前向人事处(党委教师工作部、高层次人才工作办公室)提交以下相关材料:

  1. 单位推荐报告,主要包括单位遴选程序、公示情况、推荐人选的材料真实性审核、保密处理等情况内容。

  2. 申报人政治表现和师德师风鉴定。

  3.《陕西师范大学2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报人选情况汇总表》(附件2),提交人事处(党委教师工作部、高层次人才工作办公室)前请到教学科研管理部门对表中所填教学科研成果进行审核认定。

  4.申报人填写的《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》或《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》。

  单位推荐报告、申报人选情况汇总表纸质版均须单位负责人签字并加盖单位公章,申报人政治表现和师德师风鉴定纸质版须单位党委、党总支负责人签字并加盖党委、党总支公章,于7月30日12:00前报送人事处高层次人才工作办公室(长安校区校务楼414室),同时将电子版以“XX学院2018年青年拔尖人才申报材料”命名,以压缩包形式发送至人事处高层次人才工作办公室邮箱。

  (五)学校研究确定、公示无异议的推荐人选完善正式申报材料,包括申报书和附件材料。

  附件材料包括:

  1. 附件材料目录;

  2. 身份、学历、学位证书、任职证明复印件;

  3. 申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

  4. 1-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件,以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

  5. 申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);

  6. 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

  7. 非首次申报须提供新成果新成就证明材料。

  上述附件材料须扫描为PDF文件(单个文件不超过15M,如超过可分为2个以上文件)。申报材料如涉及保密信息,请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关,妥善做好保密技术处理,并附说明(加盖所在单位公章)。涉密材料通过光盘报送。

  推荐人选请于8月14日17:00前将申报材料电子版发送至人事处高层次人才工作办公室邮箱,由人事处审核,不符合要求的材料将予以退回,审核通过后,由推荐人选按照要求进行装订(申报书和附件材料用A4纸双面打印,合并装订),并于8月17日12:00前将装订好的材料交回人事处高层次人才工作办公室,逾期不予受理。

2018年7月26日

来源:陕西师范大学研究生院

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