《群书治要》与企业管理(图)

本期荐书：金蝶国际软件集团董事局主席徐少春

　　总裁荐书

　　历经风雨、涅槃重生的《群书治要》曾失传了1000多年，原为唐太宗李世民下诏编辑，由唐朝谏官魏徵、虞世南、褚遂良编纂整理的，是一部集唐以前中华智慧、经验、方法为一体的宝藏结晶，可惜唐朝后失传。1996年陕西籍外交官符浩在日本发现，原来它因日本遣唐使带回日本成为皇室秘要。符浩带回国后得到国家领导人支持，并整理校对，2011年重印半年后，成为中央党校必读书。
 

　　推荐此书是因为，作为一个管理者，我相信，无论管理一个国家、一个公司或一个家，所秉持的道理都是相通的，因为管理的对象都是人，都是社会的一个组合，所以，中国古圣先贤的很多理论既适用于一个家、一个组织，也适用于一个国家。这就是儒家修齐治平的逻辑原理所在。)
 

　　比如，“君子务本，本立而道生(《论语治要》)。”我的理解是，君子应该专心致力于事物的根本，根本建立了“道”就会产生。这其中的道理对个人、对家庭、对组织都有教益;对于企业而言，“本”就是做出令客户挚爱的产品，“道”即品牌、价值、影响力等，就会自然产生。)
 

　　《群书治要》虽然是一部中华经典集萃，但“民族的，就是世界的”，这句话同样适用于管理，特别是中国不断融入全球化的今天，它倡导的价值理念也要求我们不但要从中国管理哲学中汲取营养，而且始终要有天下情怀，也就是要“与时俱进”地向现代管理科学学习，特别是学习西方发达国家的先进管理思想，同时，更要注重总结具中国特色的成功管理实践。
 

　　也因此，金蝶2006年提出中国管理模式，并在成思危先生的支持下，联合国内六大商学院一起发起了中国管理模式杰出奖遴选活动，多年来，已陆续有招商局、中粮、格力、万科、海底捞等优秀中国企业入选中国管理模式杰出奖，每年杰出奖理事会都将这些杰出案例编辑成册，目前已连续出版四册《解码中国管理模式》，成为中国企业管理者的重要参考资料。在今天全球化和市场经济环境下，中国企业要有自己的一套融古通今、放眼世界的管理思想、理论、文化和体系，在目前浮躁和急功近利的市场环境下，坚持走正道、行王道，帮助更多的中国企业走向成功，帮助更多中国品牌走向世界。)
 
原文转自 南方都市报