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人力资源管理在职研究生解读十月联考与GCT有什么区别
很多考生反映不明白十月联考和GCT有什么不同，甚至有的考生把他们认为是同一内容，为了使考生更加了解它们的特点区别不同之处，人力资源管理在职研究生为您详细解答。十月联考，又称在职联考或全国联考。
提问时间：2018-04-23 17:35:42
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阮阮老师
很多考生反映不明白十月联考和GCT有什么不同，甚至有的考生把他们认为是同一内容，为了使考生更加了解它们的特点区别不同之处，人力资源管理在职研究生为您详细解答。
十月联考，又称“在职联考”或“全国联考”，全称为“在职人员攻读硕士学位全国联考”，因考试时间为每年10月份的最后一个周末，故俗称“十月联考”。
GCT的全称为“硕士研究生入学资格考试”，是一种考试科目。各位考生如果要在职攻读工程硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士，或者您是职业学校教师，想在职攻读硕士学位，都需要参加GCT考试。由于其中工程硕士比较典型，认知度比较高，因此很多考生把GCT等同于工程硕士，这也是不对的。
由此可见，GCT考试只不过是“十月联考”的一部分，“十月联考”是统称，它包括GCT考试。除了上述专业之外，还有法律硕士、教育硕士、管理类专业学位硕士(工商管理硕士MBA/公共管理硕士MPA/会计硕士MPACC)和体育硕士、艺术硕士、军事硕士等，这些专业不参加GCT考试，和GCT也没有任何关系，但这些专业都参加十月联考，即“在职人员攻读硕士学位全国联考”。
以上就是十月联考和GCT的关系，相信大家已经很明白了。还有其他疑问可以登录在职研之家官网进行了解。
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